常見陽平の「就活最前線」

「クリエイティブ」「個性」なんて言っているうちは、就活生としてあまちゃんです

自己PRなどで「クリエイティブ」や「個性」といった言葉を簡単に使ってしまっていませんか...?面接官に「この学生、わかってないな」と思われてしまう一言を、常見が解説します。 [続きを読む »]

会社説明会という演劇に騙されるな!その企業の「普通」に注目してみよう

企業が開催する説明会で気を付けなくてはいけないこととは...?常見が解説します! [続きを読む »]

学生の就活ITツールは、進化している?

学生が使う就活ツールはどんどん変わってきています。これまではどんなITツールを使ってきたのか、リクナビの初速データの解説とともに常見がお伝えします。 [続きを読む »]

ドワンゴの受験料徴収は「悪」なのか?就活解禁前後の気になるニュースより

12月1日から就活スタート。ドワンゴの受験料徴収など、就活前後の気になるニュースについて常見が解説します。 [続きを読む »]

リクナビ2015『地獄のミサワ』CMで考えた、「便利な就活」のジレンマ

リクナビ2015のCMや新機能から考える、「便利な就活のジレンマ」とは...? [続きを読む »]

[PR]11/6開催、就活生応援イベント「就活ホンネ塾」に常見陽平が出演します

テレビ東京・TOKYO FM・オールアバウト・DNP大日本印刷が主催する、就活生応援イベント「就活ホンネ塾」に常見が登壇します。 [続きを読む »]

[PR]「成長は誰とやるかで決まる!」誰もが尊敬するすごい営業マンが創った会社で働いてみよう

世間の「自称トップ営業マン」に厳しい常見陽平が心から尊敬する、本物のトップ営業マンと一緒に働くことのススメとは? [続きを読む »]

会社員と転勤、「来週から○○勤務」と言われたらどうするか

「来週から転勤」と言われたときにどうするか?会社員が直面する課題、転勤とどう向き合うか、常見が解説します。 [続きを読む »]

内定式もまた、「配活」の舞台である!見られていることを意識しよう

内定式は配属面談も兼ねている!?今話題の配活の舞台でもある内定式、気をつけることは何か。常見が解説します。 [続きを読む »]

「夢を追う人は美しい」を疑え!夢がなくとも目標・課題があれば働く人生は楽しめる

「夢を追う人は美しい」という前提を疑ってみよう!夢を持つのに大切なことは?夢がないのであればどうすればよいか?を常見が解説します。 [続きを読む »]

メタルでOBOG訪問もエントリーシートも楽勝?ヘビーメタル専門誌『BURRN!』に学ぶコミュニケーション能力アップの極意

メタル雑誌から学ぶ、OBOG訪問やエントリーシートに使えるコミュニケーションの極意をお伝えします。 [続きを読む »]

なぜ、最終面接までは行けるのに内定が出ないのか?

「なぜ最終面接で落ちてしまうのか?」面接に進んでも内定が出ない...そんな方へ。最終面接で落ちてしまう理由を解説します。 [続きを読む »]

就活の歴史を振り返る!「花長風月」、そして売り手市場の思い出

バブル期に流行った「花長風月」とは?就活の歴史、そして売り手市場の思い出をお伝えします。 [続きを読む »]

『AKB商法とは何だったのか』常識と感情を、うまく手放して考える

業界・企業研究や進路の選択にも関係してくる物事の考え方や捉え方について。常見が解説します! [続きを読む »]

まだ、就活は、できる!未内定者、不本意内定者がいま、するべきこと

現在就活中の方へ。未内定者や不本意内定者が今すべきことをお伝えします。 [続きを読む »]

学生から聞いた裏技!他大学を利用するという技をどう見るか?

他大学を利用するという裏技をどう見るか?常見が解説します。 [続きを読む »]

「ビビる」「ムカつく」くらいがちょうどいい!?同期入社は一生の強敵(とも)である

同期に「ビビる」「ムカつく」くらいがちょうどいいのはなぜ?同期ってどういうものなのか、解説します。 [続きを読む »]

avexの「志」一括採用で考えた、既卒者の採用の現状

話題になったavexの「志」一括採用。そこから考える、既卒者採用の現状をお伝えします。 [続きを読む »]

「ブラック企業と呼ばないで!」企業は誤解されることを恐れている

「うちの会社はブラック企業なんですかね...」企業は誤解を恐れています。企業側では何が起きているのか...解説します。 [続きを読む »]

ブラック企業に入ってしまった時に...ヤバい会社の餌食にならないための労働法

皆さん、こんにちは。常見陽平です。 ブラック企業にブラック部署、ブラック上司..... [続きを読む »]