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　日本以外も見てきた学生たちは、日本の就活をどのように感じたのでしょうか
　また、どのように経験していったのでしょうか

　帰国後の就活に関する意見や行動をまとめました。





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   大学3年次に留学を経験した、3名の方にインタビューを実施しました。
　1名は、交換留学で3年時に海外へ、その後帰国して4年生から就職活動をスタート。
　2名は、1年休学をし、4年生になってから就職活動をスタート。
　留学経験を活かし、見事内定を獲得！その経験を話してくれました。（2011年9月12日）

プロフィール

　Kさん（都内私大・女子）
　交換留学・9ヶ月・アメリカ_アリゾナ州　内定先：旅行業界
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　Uさん（地方公立・女子）
　私費留学・1年・アメリカ_オレゴン州　内定先：放送・通信業界
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　Nくん（都内私大・男子）
　国費留学・1年・アメリカ_アイダホ州　内定先：金融業界

Ｎさんの場合

　面接では対等に自分を見てほしい、言いたいことは言いたいと思っていました。
　就職活動を行う中で、日本の学生は雇ってもらいたいという思いが、
　先立ちすぎてしまっているのではないかと感じることもありました。

 

Ｋさんの場合

　就活だから、という理由で身嗜みをきちんとするのではなく、
　自分は既に社会人だと思い、ビジネスの一場面で、
　別のビジネスマン（ウーマン）と話すシーンとイメージし面接に向かっていました。

　また、志望度が高くなるほど、あえて自ら進んで弱みも見せるようにしていました。

　就活時期がずれたことによって、周りの就活生がみんな年下になったこと、
　また自分が就活2年目で、既に色々な就活生を見たことがあった部分でも、
　精神的に就職活動に対するゆとりがあったのかな、と思います。

Uさんの場合

　自分を持っている人は、留学経験のある人が多いと思います。
　自分の周りの人で考えると、自分を持っていて、
　それを表現することができる人だなと感じる人の7～8割は留学経験者です。

さいごに

　就職活動、○○に困ったという回答があるのかな？と思っていましたが
　自分の強い意志の基、みなさんそれぞれに納得する就活をされたようです。

　 ちなみに、英語面接は留学経験者に対してするのだろうか？と
　疑問だったので聞いてみましたが、海外関係の仕事をしている会社でも
　英語面接というのはあまりないようです。

　でも、何か英語で話してくださいと言われたときには、
　さらっと答えられるよう、 語学力のキープは忘れずにしておきたいものです。

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